Bonjour Bruno,
Oui ce serait un plaisir de faire une séance avec toi et je peux répondre à tes questions.
Est-ce que tu connais déjà la méthode des Groupes de Codéveloppement professionnel? Je suis exactement les mêmes étapes décrites dans le livre de A Payette et C Champagne.Voir courte explication en deux minutes
La première condition est de constituer un groupe de minimum 4 personnes qui soient disponibles pour la séance qui dure deux heures, pour le moment j'ai une autre personne en attente.
Après on se rencontre sur zoom.us.
Je vous envoie le lien pour le faire c'est très simple.
On travaille dans un cadre de confidentialité, de respect et d'entraide.
Je vous envoie des explications plus détaillées avant de commencer et je suis la modératrice ou animatricedonc je guide le groupe a travers les six étapes de la consultation.
Une persone (qui se propose d'avance ou pas) est la cliente et elle présente la situation qu,elle aimerait améliorer et les autres personnes du groupe jouent le rôle de consultants.
On utilise aussi la facilitation graphique.
La facilitation graphique un soutien original au codéveloppement professionnel paru le 19 mai 2015 dans Le coin de l’expert du site de l’ordre professionnel CRHA http://www.portailrh.org/
J’avais publiée avant un autre un article sur ce sujet http://www.
Cordialement,
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